怀孕和分娩可以请多少病假？

谁没有病假，但有福利

未向其发放表格且未支付福利的人员

谁签发的，以及以后用它去哪里享受休假和福利？

什么时候发行？

病假期限


独立确定福利金额

俄罗斯《劳动法》规定妇女有权在 约旦电话号码表 分娩前和分娩后不久休假。正是由于这份文件，社会福利和津贴才得以支付。让我们考虑一下发行它的所有细微差别。



什么是怀孕和分娩病假？

怀孕和分娩病假也称为无工作能力证明。它确保孕妇享有合法权利。







重要提示：本文件仅发给参加社会保险体系的女性。也就是说，仅适用于正式雇员。

感谢这份文件，您可以发布：



定期带薪年假；

带薪产假；

缩短工作日或工作周。

女性应该从妇产科医生那里收到这本传单。如果您无法从他那里得到，您可以联系您的家庭医生。护理人员也有权开处方，但应最后联系他。



监管和立法框架

根据俄罗斯联邦劳动法（俄罗斯联邦劳动法）的规定，产假仅在病假的基础上提供。那么，无工作能力证明本身是按照年月日卫生和社会发展部第n号令批准的程序签发的。向用人单位提供的证明必须加盖医疗机构印章。